En avril 2025, une opération d'INTERPOL en Côte d'Ivoire a mis en lumière la face la plus sombre de la vente multiniveau en libérant trente-trois jeunes ouest-africains, séquestrés à Abidjan sous couvert de fausses promesses d'emploi au Canada. Ces victimes étaient contraintes de recruter pour des réseaux criminels exploitant la marque Qnet. Cet épisode s'inscrit dans une séquence mondiale de surveillance réglementaire. En Inde, une enquête pour blanchiment d'argent a entraîné le gel de millions de roupies et cible les dirigeants du réseau, tandis que l'Arabie Saoudite, le Tchad et la Turquie multiplient les sanctions contre les recruteurs locaux. L'ambiguïté du dossier réside dans l'écart entre les poursuites visant ces représentants indépendants et l'établissement de la responsabilité de la société mère. Si INTERPOL privilégie pour l'instant la thèse d'une usurpation de marque par des tiers, les enquêteurs doivent déterminer si la structure même de Qnet facilite ces dérives et si sa direction ignorait ces recrutements prédateurs. L'enjeu dépasse le simple audit de conformité : il s'agit de comprendre comment une multinationale peut servir de paravent à une mécanique transnationale exploitant systématiquement la vulnérabilité des chercheurs d'emploi.
